スイミング・・・トラブル2日目の話し合い

2008 - 07/04 [Fri] - 12:29

オーナー側もこのままでは・・・
と昨日書きましたが、すんなりコーチ解雇は撤回したようです。

昨晩、
｢お父さん、出番やで。明日は来てや｣
と言っていた息子も、だいぶ冷静になった様子。
かつ、夕練前にコーチ復帰の連絡が仲間からあった
ようで、落ち着いてＳＳに向かったらしい。

夕練後また集めて説明するということで、私も早く帰ってはいたんですが、
多分、解雇撤回の話だけだろう・・ということで家内に行ってもらった。
もめたら電話するってことで。

オーナーからの報告は、解雇は撤回し今までどおりの体制で頑張る、
今回は迷惑かけて・・とただただ平謝りで、30分程度で終ったらしい。

結局、
選手コースのコーチに何らかの問題が有り
上司のコーチとオーナーがやめさせようとしたが、
選手コースのコーチは選手＆父兄から評価が高く(現実にタイムが良くなった選手も多い)、
一昨日の集団交渉的な抵抗にあい、父兄の意見は頑として撥ね付けたオーナーも
選手の強い訴えについに解雇を撤回した、というのが今回の騒ぎだった。

で、私の想いは
・選手コースのコーチにどんな問題があったのかハッキリさせるべきである
　この件につき、オーナーはいっさい説明せず、父兄の追求に
　上司コーチが話したのは、
　−(オーナー＆上司コーチ)と選手コースのコーチの間に、選手育成方針に食い違いがあった
　−選手コーチがＳＳ運用に関する文書(試合案内、宿泊案内、朝練通知等を指すのか?)を
　　 勝手に出した
方針の食い違いなんて、あって当たりだし、文書の話も即解雇に繋がるようなことにも
　思えない。
　このあたり、もっと決定的なことが明らかになってないと思う。

一番ハッキリさせたかった、｢何故選手コースのコーチを解雇しようとしたか？｣
は結局、納得のいく説明はなかったので、
今後またうまくいかなくなる可能性は残る。
また、今回のことでＳＳは、選手や父兄からの信頼を失ったことは確かだろう。

息子は4歳から通っているので10年だ。
今中三だから、この夏ぐらいでいったんＳＳをやめる予定である。
高校がどこになるかにもよるが、恐らくもう一度ＳＳに通うことはないと思われる。
その息子にとって、最後がこんな状態っていうのは情けない話である。
スイミングスクールは訓練の場であり、教育の場であり、仲間を作る場である・・・と同時に
経営もなりたたないとやっていけない。
選手コースに力を入れても、経営者にはメリットが少ないのかもしれないが、
そこには｢夢｣がある、必ずある。
1着でタッチしたときの、自己ベストを出したときの、あるいはリレーで優勝したときの・・・
子供たちの笑顔には絶対に価値があり、それまでの努力は尊いものだ。
オーナーには、そういう商売をしていることをもう一度考えてみて欲しい。
いやオーナーだけでなく、コーチや我々含め選手たちも自分たちの行動を見直す
必要があるのかも知れない。

今週末はＪＯ予選である。
今回のゴタゴタで選手たちは十分準備ができていないだろう。
特にまだ自分で十分判断できない小学生はかわいそうだ。
でもこれもひとつの試練だと思って、前向きに乗り切ろうぜ！　選手の皆！！

ウチの息子もダメだろうなぁ・・・期末テスト休み＋今回のゴタゴタ｡｡｡
　　　　うーーーん　タイムが恐ろしい　(~_~;)